Agregando desorientação a reclamações que no passado recente eram de descomplicada concretização, a comezinha imperiosidade de liquidar os direitos desde o início da reclamatória trabalhista, paralelamente, imutou a sistemática que toca a tutela dos direitos trabalhistas.
Anteriormente, a pauta essencial de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a curial estimação desses mencionados direitos denotou-se inevitável.
As remodelações disciplinadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial elemento da diligência laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Dificultando a atividade de fiar demandas, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à hodierna condição.
Por estar profundamente associado ao ativismo de direcionar o litígio à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
detém excepcional significância no Direito do Trabalho.
Porquanto expiram aceleradamente e porque correlacionados à vida do contratado, os direitos trabalhistas têm emergência.
O legislativo alterou os métodos de atuação da advocacia ao articular a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar causas. Frequentemente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.