As modificações fixadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável qualificação da estratégia profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A sabida impreteribilidade de liquidar as verbas desde a apresentação da lide trabalhista, somando ruído a reclamações que antigamente mostravam ser de elementar operação, diagonalmente, demudou a estrutura que rege a defesa dos direitos laborais.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que relacionados ao sustento do contratado, os direitos laborais têm urgência.
Por ser intrinsecamente interligada à militância de guiar o processo ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
possui especial importância no Direito Laboral.
O legislativo alargou os padrões de prática da advocacia ao prescrever a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de patronear demandas. Não se discute, todavia, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à nova condição.
Anteriormente, a parte indispensável de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a justa computação de tais citados direitos sinalizou-se crucial.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar ações. Como regra, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.