A expressão patrocinar
corporifica especial significação no Direito Trabalhista, sendo inerentemente correlacionada ao ativismo de guiar a lide à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A natural exigência de liquidar os direitos já no ingresso da contenda trabalhista, adicionando tortuosidade a causas que em tempos pretéritos aparentavam ser de fácil concretização, diagonalmente, transmudou a sistemática que toca o proteção dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista, dificultando a prática de fiar reclamações. Não se objeta, não obstante, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à hodierna conjuntura.
As alterações projetadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital assunto do repertório laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Ao promover o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica remodelou os padrões de desempenho da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam patronear reclamatórias. Na maior parte dos casos, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Uma vez que caducam aceleradamente e porque interligados à mantença do obreiro, os direitos laborais têm urgência.
Anteriormente, a pauta vital de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a devida computação daqueles apontados direitos patenteou-se fundamental.