Em momentos passados, o assunto indispensável de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Presentemente, a consiensiosa avaliação de tais citados direitos mostrou-se central.
As alterações urdidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável ponto do cotidiano profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar processos. Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
O vocábulo patrocinar
possui excepcional relevância no Direito Trabalhista, estando profundamente associado à militância de impulsionar a causa à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Porquanto vinculados à mantença do operário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.
A legislação transfigurou as sistemáticas de operação da advocacia ao articular a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de apaniguar contendas. Não se discute, nada obstante, a competência técnica de aclimatação da advocacia à corrente conjunção.
A usual necessidade de liquidar as pretensões a partir do exórdio da reclamatória trabalhista, acrescentando sinuosidade a reclamações que outrora aparentavam ser de descomplicada operação, indiretamente, imutou o plano que acompanha a defensão dos direitos dos empregados.