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Porque interligados à vida do proletário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.

Obstaculizando a prática de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se debate, ainda assim, a competência profissional de ambientação da advocacia à nova realidade.

Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam patronear causas. Encarnando o Jus Postulandi, com frequência, o proletário não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.

Ao engendrar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito, a legislação mudou as metodologias de operação da advocacia.

A expressão patrocinar detém individual peso no Direito Laboral, estando intrinsecamente correlacionada ao ativismo de impulsionar o processo ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.

A natural necessidade de liquidar as verbas a partir do começo do litígio trabalhista, acrescendo ruído a ações que antes eram de fácil efetivação, obliquamente, transmutou o plano que norteia a guarda dos direitos trabalhistas.

As mudanças geradas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável pauta da práxis profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

Outrora, o expediente indispensável de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a conciente quantificação de tais apontados direitos evidenciou-se indeclinável.