Porque prescrevem rapidamente e porquanto conectados ao sustento do empregado, os direitos laborais têm pressa.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apadroar causas. Na maior parte dos casos, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
Ao prescrever o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transmudou os modelos de atuação da advocacia.
As transmutações fixadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial dado da estratégia profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
O termo patrocinar
incorpora particular peso no Direito do Trabalho, sendo intimamente associado ao ativismo de conduzir a lide à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de apaniguar processos. Não se controverte, nada obstante, a habilidade profissional de adequação da advocacia à corrente conjuntura.
A comum indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo do começo da ação trabalhista, acrescendo tortuosidade a litígios que anteriormente eram de elementar efetuação, diagonalmente, alterou a metodologia que instrui a guarda dos direitos laborais.
Antigamente, a matéria substancial de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a curial aferição desses apontados direitos sinalizou-se vital.