Complicando a habilidade de fiar processos, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se contesta, ainda assim, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à corrente cena.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar reclamações. Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o trabalhador não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
Em momentos pretéritos, o ponto considerável de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a consequente quantificação de tais mencionados direitos evidenciou-se capital.
A geral imperiosidade de liquidar os direitos partindo do exórdio do litígio trabalhista, acrescendo tortuosidade a ações que em tempos passados foram de fácil realização, paralelamente, transformou a técnica que rege o proteção dos direitos dos empregados.
Por estar intrinsecamente associada à atuação de carrear a lide ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora especial relevância no Direito do Trabalho.
As remodelações articuladas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como considerável assunto da diligência laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
O legislativo mudou os paradigmas de operação da advocacia ao disciplinar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porquanto vinculados à vida do trabalhador e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm emergência.