Porquanto associados ao sustento do proletário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.
Sendo intrinsecamente relacionado à atuação de carrear a lide à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
encarna especial valor no Direito Laboral.
O ordenamento jurídico modificou as metodologias de prática da advocacia ao planificar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
No passado recente, a peça primordial de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a correta aferição desses apontados direitos demonstrou-se primacial.
A famígera necessidade de liquidar os pedidos desde o encetamento da reclamatória trabalhista, somando desorientação a causas que em momentos passados eram de simples operação, diagonalmente, alterou a estrutura que coordena a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar reclamações.
As transfigurações prescritas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial componente da praxe laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Obstaculizando a prática de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à corrente conjuntura.