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Porquanto prescrevem aceleradamente e porque conectados à subsistência do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

A palavra patrocinar incorpora peculiar significado no Direito Laboral, por ser inerentemente relacionada à militância de impulsionar a demanda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.

Constantemente, detendo o Jus Postulandi, o obreiro não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamatórias.

Antigamente, o expediente fundamental de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a ajustada aferição de tais apontados direitos sinalizou-se essencial.

A batida precisão de liquidar as pretensões já na origem da contenda trabalhista, incorporando tortuosidade a causas que antanho foram de incomplexa efetuação, indiretamente, alterou a técnica que afeta a guarda dos direitos dos trabalhadores.

As modificações especificadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental tema do cotidiano profissional de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.

Entravando a práxis de apadroar processos, a Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, a competência profissional de aclimatação da advocacia à corrente conjunção.

O sistema jurídico alterou as metodologias de exercício da advocacia ao delinear a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito.