Prejudicando a habilidade de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, a capacidade técnica de habituação da advocacia à hodierna situação.
Acrescendo tortuosidade a processos que antes revelavam ser de fácil efetivação, a ordinária imperiosidade de liquidar as verbas a partir do princípio da reclamatória trabalhista, indiretamente, transmudou o sistema que regula o amparo dos direitos empregatícios.
A dicção patrocinar
tem peculiar acepção no Direito do Trabalho, sendo inerentemente associada à atuação de guiar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
O ordenamento legislativo alargou as sistemáticas de prática da advocacia ao estruturar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Em tempos pretéritos, a pauta indeclinável de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a metódica valoração desses citados direitos mostrou-se indeclinável.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar lides. Corporificando o Jus Postulandi
, comumente, o operário não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Porque expiram aceleradamente e uma vez que interligados ao sustento do operário, os direitos empregatícios têm urgência.
As mudanças fundadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável ponto da prática laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.