As metamorfoses promovidas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial assunto do repertório profissional de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A natural exigência de liquidar as pretensões a partir do ingresso da reclamação trabalhista, trazendo complexidade a ações que em tempos passados eram de distensa executação, diagonalmente, transformou o sistema que rege a guarda dos direitos empregatícios.
Porque prescrevem rápido e porquanto associados à mantença do trabalhador, os direitos empregatícios têm emergência.
Ao planear a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei transmudou os paradigmas de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de patronear demandas. Não se debate, porém, a perícia profissional de habituação da advocacia à hodierna condição.
Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar reclamatórias.
O verbo patrocinar
incorpora especial valia no Direito Laboral, por estar intimamente vinculado à atuação de guiar a causa à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Antigamente, o dado primacial de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a judiciosa avaliação dos mesmos referidos direitos patenteou-se substancial.