Entravando a habilidade de patronear demandas, a Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista. Não se impugna, no entanto, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à nova realidade.
Possuindo o Jus Postulandi
, usualmente, o proletário não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadroar causas.
A expressão patrocinar
tem individual valor no Direito Trabalhista, sendo profundamente correlacionada à atuação de direcionar a reclamatória à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Uma vez que expiram aceleradamente e porquanto ligados à alimentação do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.
Ao delinear a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa inflou os paradigmas de exercício da advocacia.
Adicionando desorientação a litígios que no passado recente eram de fácil efetuação, a sabida imperiosidade de liquidar os pedidos já no exórdio da contenda trabalhista, indiretamente, demudou a mecânica que direciona a defesa dos direitos trabalhistas.
Anteriormente, o tópico crucial de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a sensata avaliação daqueles aludidos direitos denotou-se central.
As mudanças assentadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como crucial qualificação do cotidiano profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.