O verbo patrocinar
incorpora especial significação no Direito do Trabalho, sendo inerentemente correlacionado à atuação de guiar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
As mutações disciplinadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como crucial quesito da práxis profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
O ordenamento legislativo transmudou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao fixar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Outrora, o assunto crucial de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a responsável quantificação daqueles citados direitos revelou-se fulcral.
Porquanto vinculados à sobrevivência do operário e porque caducam aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.
A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de patrocinar ações. Não se contraria, não obstante, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à corrente conjuntura.
Frequentemente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam fiar lides.
Adicionando dificuldade a processos que antigamente foram de simples produzição, a comezinha indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir do começo da causa trabalhista, diagonalmente, transmutou a técnica que conduz o defendimento dos direitos dos empregados.