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Trazendo ruído a litígios que em tempos passados foram de incomplexa realização, a habitual exigência de liquidar as verbas desde o ingresso do processo trabalhista, indiretamente, imutou a estrutura que impele a defensão dos direitos do trabalho.

Uma vez que caducam aceleradamente e porque relacionados à vida do contratado, os direitos do trabalho têm pressa.

As transformações tecidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como significante elemento da prática profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

Complicando a práxis de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se impugna, no entanto, a competência técnica de adaptação da advocacia à nova realidade.

No passado recente, a pauta significante de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a justa quantificação de tais apontados direitos sinalizou-se primordial.

O termo patrocinar possui notável valor no Direito Laboral, por ser intimamente vinculado ao ativismo de conduzir a ação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.

Ordinariamente, possuindo o Jus Postulandi, o contratado não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar contendas.

A ordem legislativa alterou os métodos de exercício da advocacia ao arquitetar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito.