Anteriormente, o assunto significante de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a correta valoração daqueles citados direitos tornou-se cardinal.
A lei distendeu os paradigmas de exercício da advocacia ao projetar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
O vocábulo patrocinar
tem especial peso no Direito Laboral, por estar intimamente conectado ao ativismo de impulsionar a causa à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de apaniguar processos. Não se controverte, nada obstante, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à hodierna realidade.
Porque ligados à sobrevivência do trabalhador e porquanto prescrevem depressa, os direitos laborais têm urgência.
As remodelações definidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como significante dado do cotidiano laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Acrescendo tortuosidade a reclamatórias que em momentos pretéritos eram de tranquila concretização, a regular necessidade de liquidar as verbas partindo do encetamento da reclamação trabalhista, diagonalmente, imutou a sistemática que impulsiona o amparo dos direitos laborais.
Geralmente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar lides.