Embaraçando a prática de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à hodierna conjunção.
As mutações concebidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital fator da prática laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patronear causas. De modo geral, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.
Anteriormente, o componente capital de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. Presentemente, a acertada computação dos mesmos citados direitos denotou-se imprescindível.
Uma vez que interligados à mantença do obreiro e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Estando inerentemente associada à militância de direcionar o litígio à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
encarna notável acepção no Direito Laboral.
Agregando ruído a processos que outrora eram de fácil concretização, a comezinha impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir da entrada da lide trabalhista, obliquamente, transmudou a estrutura que rege o amparo dos direitos do trabalho.
Ao instituir a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alterou as sistemáticas de operação da advocacia.