Embaraçando a prática de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se debate, não obstante, a competência profissional de acomodação da advocacia à nova cena.
Porque correlacionados à vida do operário e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam fiar reclamações. Incorporando o Jus Postulandi
, geralmente, o operário não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
Em tempos pretéritos, o ponto crucial de uma petição trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias que correm, a coerente estimativa desses citados direitos manifestou-se fundamental.
A dicção patrocinar
incorpora peculiar significado no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente ligada à militância de impulsionar o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
As metamorfoses fixadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial questão da práxis laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
A natural precisão de liquidar as pretensões partindo da entrada da lide trabalhista, trazendo tortuosidade a demandas que antanho foram de tranquila realização, transversalmente, modificou a sistemática que carreia o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Ao prescrever a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transmudou as sistemáticas de operação da advocacia.