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Anteriormente, a parte importante de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a escrupulosa quantificação dos mesmos aludidos direitos revelou-se indispensável.

Ao trazer a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito, a legislação transmudou os padrões de exercício da advocacia.

As remodelações urdidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante expediente da praxe profissional de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.

Uma vez que prescrevem depressa e porquanto associados à alimentação do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.

Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apaniguar processos. Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi, o proletário não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.

Incorporando complexidade a lides que outrora foram de descomplicada concretização, a corrente indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo da entrada do litígio trabalhista, paralelamente, imutou a estrutura que movimenta o proteção dos direitos do trabalho.

A Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de apadrinhar reclamatórias. Não se contesta, entretanto, a competência profissional de acomodação da advocacia à corrente conjunção.

A dição patrocinar possui inconfundível acepção no Direito Laboral, estando profundamente conectada à atuação de impulsionar a demanda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.