Em momentos passados, o componente significante de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a metódica valoração dos mesmos referidos direitos sinalizou-se capital.
Porquanto prescrevem aceleradamente e porque correlacionados à subsistência do contratado, os direitos dos empregados têm urgência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam fiar litígios. Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
As transformações estipuladas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como significante questão da rotina laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Obstaculizando a estratégia de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se objeta, no entanto, a perícia técnica de adaptação da advocacia à hodierna cena.
O sistema jurídico transformou os paradigmas de prática da advocacia ao planificar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Acrescentando ruído a processos que antigamente foram de descomplicada efetuação, a consueta inevitabilidade de liquidar os direitos desde o ingresso da lide trabalhista, paralelamente, demudou a mecânica que direciona o amparo dos direitos dos empregados.
Por estar intrinsecamente interligada à atuação de guiar a causa ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
incorpora inconfundível acepção no Direito Trabalhista.