Encarnando o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar reclamações.
Uma vez que vinculados à vida do obreiro e porquanto expiram depressa, os direitos laborais têm urgência.
O sistema jurídico modificou os paradigmas de atuação da advocacia ao disciplinar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Obstando a estratégia de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à vigente conjuntura.
Sendo profundamente correlacionado à militância de direcionar a reclamatória à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
detém notável sentido no Direito Laboral.
Outrora, a pauta importante de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a sensata estimativa daqueles aludidos direitos mostrou-se indispensável.
A famigerada imperiosidade de liquidar as pretensões a partir do início da causa trabalhista, trazendo dificuldade a lides que antes eram de descomplicada executação, obliquamente, alterou a dinâmica que move o defendimento dos direitos laborais.
As mutações prescritas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como importante fator da estratégia profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.