Uma vez que expiram rápido e porquanto vinculados ao sustento do proletário, os direitos laborais têm emergência.
O termo patrocinar
detém individual significado no Direito Trabalhista, sendo inerentemente interligado à militância de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
As modificações urdidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável conhecimento da rotina profissional de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Ao estabelecer a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei transmudou os métodos de operação da advocacia.
Trazendo complexidade a reclamações que antanho foram de tranquila realização, a geral imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir da abertura da causa trabalhista, diagonalmente, imutou a sistemática que orienta o proteção dos direitos laborais.
Habitualmente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patronear lides.
Antigamente, a matéria inevitável de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a sensata mensuração desses citados direitos patenteou-se primordial.
Embaraçando a praxe de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, a capacidade profissional de habituação da advocacia à corrente cena.