A dição patrocinar
possui particular valor no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente interligada à atuação de carrear o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Aditando dificuldade a reclamações que antes mostravam ser de tranquila executação, a famígera imperiosidade de liquidar os pedidos a partir da apresentação da contenda trabalhista, obliquamente, transmudou a estrutura que governa o defendimento dos direitos empregatícios.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar lides. Usualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Antigamente, o tópico substancial de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a responsável aferição daqueles apontados direitos patenteou-se primacial.
As mutações fundadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial fator do cotidiano profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de patronear demandas. Não se contesta, nada obstante, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à nova realidade.
A legislação dilatou as metodologias de desempenho da advocacia ao articular o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Uma vez que caducam rapidamente e porquanto relacionados à alimentação do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.