O verbo patrocinar
corporifica especial significado no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente interligado à atuação de guiar a contenda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Uma vez que conectados à mantença do trabalhador e porquanto caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
Antanho, a peça imprescindível de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a ponderada estimação desses aludidos direitos evidenciou-se indeclinável.
Trazendo desorientação a reclamações que antigamente eram de incomplexa executação, a conhecida inevitabilidade de liquidar os pedidos já na abertura da demanda trabalhista, lateralmente, transmudou o sistema que conduz a defensão dos direitos trabalhistas.
O ordenamento jurídico dilatou os métodos de operação da advocacia ao convencionar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de fiar causas. Não se discute, nada obstante, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à nova realidade.
As alterações arquitetadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível conhecimento do repertório laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Corporificando o Jus Postulandi
, com frequência, o trabalhador não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar litígios.