Uma vez que interligados à sobrevivência do obreiro e porquanto expiram rápido, os direitos empregatícios têm emergência.
A Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de apaniguar causas. Não se debate, contudo, a competência técnica de ajustamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Tendo o Jus Postulandi
, como regra, o obreiro não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadroar lides.
O ordenamento jurídico modificou as metodologias de prática da advocacia ao prescrever a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Estando inerentemente ligado à militância de guiar a reclamação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
possui especial peso no Direito Trabalhista.
Outrora, o ponto primordial de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a devida estimativa dos mesmos aludidos direitos patenteou-se fundamental.
As metamorfoses arquitetadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primordial peça da atividade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A batida obrigatoriedade de liquidar as verbas desde o começo do processo trabalhista, aditando tortuosidade a demandas que antes revelavam ser de distensa efetuação, paralelamente, transmudou a técnica que acompanha a defesa dos direitos empregatícios.