As modificações sistematizadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial elemento da prática profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
Ao planificar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação alterou os métodos de desempenho da advocacia.
Porque caducam rápido e porquanto conectados à subsistência do proletário, os direitos laborais têm emergência.
O termo patrocinar
tem sublime significação no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente interligado ao ativismo de guiar a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Em momentos pretéritos, o componente essencial de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a regular aferição desses citados direitos evidenciou-se indeclinável.
Tendo o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar reclamações.
A corriqueira indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir do exórdio da contenda trabalhista, somando complexidade a reclamatórias que antanho eram de tranquila concretização, lateralmente, transformou a estrutura que carreia a defensão dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de apadrinhar ações. Não se contradita, entretanto, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à nova conjunção.