Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar demandas. Comumente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
As modificações constituídas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável pauta da atividade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Porquanto conectados à sobrevivência do operário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
A lei transfigurou as sistemáticas de operação da advocacia ao produzir o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
A natural indispensabilidade de liquidar as verbas já na origem da ação trabalhista, somando confusão a reclamatórias que no passado recente eram de descomplicada efetivação, transversalmente, imutou o sistema que norteia a defensa dos direitos do trabalho.
Em tempos pretéritos, o elemento indispensável de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a criteriosa mensuração de tais mencionados direitos denotou-se inevitável.
Por ser profundamente correlacionada à atuação de direcionar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
possui singular peso no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de apaniguar reclamações. Não se contesta, no entanto, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à corrente condição.