Inibindo a habilidade de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à hodierna realidade.
Acrescentando confusão a causas que no passado recente aparentavam ser de simples operação, a comum indeclinabilidade de liquidar as verbas já na origem da demanda trabalhista, paralelamente, demudou a mecânica que carreia a defensão dos direitos dos empregados.
Ao projetar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alterou os padrões de exercício da advocacia.
Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam fiar litígios.
As transformações geradas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primordial parte da praxe laboral de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
O verbo patrocinar
tem inconfundível relevância no Direito Trabalhista, estando profundamente ligado ao ativismo de carrear a ação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Antanho, o título primordial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a racional suputação desses mencionados direitos revelou-se fundamental.
Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que vinculados à vida do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.