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Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar lides. Possuindo o Jus Postulandi, via de regra, o proletário não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.

A palavra patrocinar incorpora excepcional acepção no Direito do Trabalho, sendo intimamente interligada ao ativismo de guiar a contenda à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.

A Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de apaniguar reclamações. Não se contraria, nada obstante, a competência profissional de ambientação da advocacia à hodierna situação.

As transfigurações estruturadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar procedimento da capacidade laboral de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.

Porquanto ligados ao sustento do proletário e uma vez que caducam depressa, os direitos do trabalho têm urgência.

Outrora, a tema basilar de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a devida estimação de tais apontados direitos manifestou-se vital.

A comum precisão de liquidar as pretensões a partir do princípio do litígio trabalhista, aditando ruído a demandas que em tempos pretéritos pareciam ser de simples efetuação, diagonalmente, transformou o sistema que coordena a salvaguarda dos direitos do trabalho.

A legislação expandiu os modelos de prática da advocacia ao planificar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito.