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A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de apadrinhar reclamações. Não se discute, contudo, a competência técnica de ambientação da advocacia à vigente cena.

O sistema jurídico mudou os paradigmas de atuação da advocacia ao prescrever o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito.

As alterações promovidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como vital parte do repertório profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

A batida imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde o princípio da reclamatória trabalhista, somando confusão a causas que antanho eram de fácil produzição, paralelamente, transformou a técnica que conduz a defensa dos direitos empregatícios.

Outrora, o dado vital de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a racional estimação dos mesmos referidos direitos demonstrou-se imprescindível.

Encarnando o Jus Postulandi, na maioria das vezes, o obreiro não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir fiar contendas.

O termo patrocinar possui particular valor no Direito Laboral, sendo profundamente interligado ao ativismo de direcionar o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.

Uma vez que conectados ao sustento do obreiro e porque prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm urgência.