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Porquanto ligados à alimentação do contratado e porque prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm pressa.

As alterações urdidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial parte do cotidiano laboral de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

A aparente precisão de liquidar os direitos já no começo do litígio trabalhista, aditando ruído a demandas que em momentos pretéritos foram de distensa concretização, transversalmente, imutou a mecânica que carreia a salvaguarda dos direitos do trabalho.

Ao disciplinar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito, o sistema legislativo alargou os métodos de desempenho da advocacia.

A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, complicando a rotina de patrocinar lides. Não se discute, apesar disso, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à corrente situação.

Estando inerentemente vinculada ao ativismo de guiar a reclamação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar corporifica particular valia no Direito Laboral.

Encarnando o Jus Postulandi, via de regra, o contratado não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar processos.

Antes, a tema substancial de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a consiensiosa computação daqueles mencionados direitos tornou-se capital.