Possuindo o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar causas.
A famígera indispensabilidade de liquidar os direitos já na abertura da contenda trabalhista, somando confusão a processos que outrora eram de tranquila efetivação, obliquamente, transmudou a dinâmica que rege a tutela dos direitos laborais.
Em momentos passados, a pauta inevitável de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a racional quantificação dos mesmos citados direitos evidenciou-se crucial.
Uma vez que relacionados à sobrevivência do proletário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
Estando intrinsecamente associada à atuação de direcionar a ação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
tem singular relevância no Direito Laboral.
Inibindo a habilidade de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à corrente conjunção.
O ordenamento legislativo distendeu os modelos de atuação da advocacia ao fundar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As remodelações delineadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável título do repertório laboral de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.