Uma vez que caducam rápido e porque interligados ao sustento do proletário, os direitos laborais têm urgência.
Sendo profundamente relacionado à atuação de guiar a lide ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
tem individual valor no Direito Trabalhista.
Atrapalhando a rotina de fiar causas, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se objeta, entretanto, a capacidade profissional de adequação da advocacia à corrente situação.
Agregando confusão a litígios que antes foram de distensa efetuação, a prosaica inevitabilidade de liquidar as pretensões desde a apresentação da contenda trabalhista, obliquamente, transformou a técnica que impulsiona o defendimento dos direitos laborais.
A lei remodelou as metodologias de prática da advocacia ao sistematizar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Outrora, o componente substancial de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a ponderada quantificação de tais citados direitos sinalizou-se indispensável.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar processos. Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
As transmutações criadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial expediente da atividade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.