Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir patrocinar demandas. Tendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o contratado não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
A natural obrigatoriedade de liquidar as verbas já na apresentação da lide trabalhista, somando sinuosidade a processos que antanho revelavam ser de simples realização, indiretamente, alterou a mecânica que carreia a defensa dos direitos dos empregados.
O ordenamento jurídico inflou os métodos de atuação da advocacia ao promover a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o expediente primordial de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a correta estimativa dos mesmos aludidos direitos patenteou-se imprescindível.
As metamorfoses constituídas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial conhecimento da atividade laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que ligados aos víveres do contratado e porque expiram depressa, os direitos dos empregados têm emergência.
Entravando a prática de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, a competência profissional de habituação da advocacia à corrente conjuntura.
Por estar intimamente relacionado ao ativismo de conduzir a ação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
encarna peculiar acepção no Direito Trabalhista.