Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patrocinar contendas. Constantemente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.
Em momentos pretéritos, o título significante de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a regular valoração desses mencionados direitos evidenciou-se primacial.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque conectados à mantença do proletário, os direitos trabalhistas têm emergência.
Sendo profundamente ligada à militância de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora notável significado no Direito Laboral.
As alterações sistematizadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como significante tópico do repertório profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A ordem legislativa dilatou os modelos de prática da advocacia ao articular a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Adicionando dificuldade a reclamatórias que no passado recente eram de incomplexa produzição, a natural necessidade de liquidar os direitos já na origem da lide trabalhista, diagonalmente, modificou o plano que movimenta o amparo dos direitos trabalhistas.
Inibindo a estratégia de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, a capacidade profissional de habituação da advocacia à hodierna condição.