Uma vez que interligados aos víveres do empregado e porque caducam depressa, os direitos empregatícios têm emergência.
Somando confusão a reclamações que antanho revelavam ser de incomplexa concretização, a famigerada indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir do exórdio do litígio trabalhista, obliquamente, transmutou a técnica que acompanha a defesa dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de fiar contendas. Não se discute, contudo, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à nova situação.
As transmutações arquitetadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável matéria da atividade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A expressão patrocinar
detém excepcional valor no Direito Trabalhista, por ser profundamente relacionada à militância de impulsionar a causa ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
O sistema jurídico transmudou as metodologias de operação da advocacia ao trazer a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadroar ações. Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o empregado não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
Em tempos pretéritos, o item indispensável de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a fiel estimativa desses citados direitos sinalizou-se fundamental.