Outrora, a tema capital de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a escrupulosa aferição daqueles citados direitos manifestou-se inevitável.
Uma vez que caducam rapidamente e porque conectados aos víveres do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A dição patrocinar
possui sublime importância no Direito Laboral, estando intimamente associada à militância de conduzir a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
O ordenamento jurídico transmudou os modelos de exercício da advocacia ao estruturar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Tendo o Jus Postulandi
, amiúde, o proletário não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apadroar lides.
As metamorfoses engendradas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como capital matéria do repertório laboral de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Incorporando complexidade a demandas que em tempos pretéritos eram de fácil produzição, a famigerada imperiosidade de liquidar os direitos já no princípio do litígio trabalhista, indiretamente, alterou o plano que toca a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Atalhando a praxe de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à hodierna condição.