Geralmente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar demandas.
Sendo intrinsecamente correlacionado ao ativismo de conduzir a contenda à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
detém sublime significação no Direito do Trabalho.
As mudanças urdidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal título do repertório laboral de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que interligados à vida do operário e porque caducam rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
Ao planear o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo ampliou os métodos de desempenho da advocacia.
Antanho, o expediente cardinal de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a racional estimativa dos mesmos referidos direitos denotou-se primordial.
A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de apadrinhar processos. Não se discute, entretanto, a competência profissional de amoldagem da advocacia à nova conjunção.
A comezinha exigência de liquidar os direitos já na abertura da causa trabalhista, acrescentando tortuosidade a ações que antigamente eram de simples realização, lateralmente, transformou a dinâmica que movimenta a defensa dos direitos do trabalho.