Incorporando complexidade a reclamações que antes mostravam ser de elementar efetuação, a sabida impreteribilidade de liquidar os pedidos desde o exórdio da contenda trabalhista, transversalmente, alterou a sistemática que coordena a defesa dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de patronear demandas. Não se questiona, porém, a perícia técnica de ambientação da advocacia à nova situação.
Porquanto associados aos víveres do obreiro e uma vez que expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi
, amiúde, o obreiro não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
As metamorfoses urdidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial quesito da habilidade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Por estar intrinsecamente correlacionado à atuação de carrear a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
incorpora inconfundível importância no Direito do Trabalho.
Em tempos pretéritos, o tópico substancial de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a adequada computação de tais referidos direitos tornou-se capital.
A ordem legislativa transfigurou as sistemáticas de prática da advocacia ao definir a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
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