A frequente impreteribilidade de liquidar os direitos já no começo da ação trabalhista, incorporando tortuosidade a reclamatórias que antes mostravam ser de descomplicada efetuação, paralelamente, transmudou a estrutura que direciona a defensa dos direitos dos empregados.
O verbo patrocinar
corporifica sublime acepção no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente correlacionado ao ativismo de direcionar a causa à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
A lei transformou os padrões de prática da advocacia ao fixar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Obstaculizando a atividade de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à nova realidade.
Em momentos passados, o tópico relevante de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a justa computação desses referidos direitos evidenciou-se central.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam fiar processos. Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o contratado não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas.
As transmutações suscitadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante componente da atividade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Porque ligados aos víveres do contratado e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.