A aparente impreteribilidade de liquidar as verbas a partir da origem da ação trabalhista, aditando confusão a causas que em tempos pretéritos mostravam ser de descomplicada operação, lateralmente, transmutou a metodologia que impele a guarda dos direitos dos trabalhadores.
As transfigurações fixadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central parte da rotina laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Em momentos passados, o dado central de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a consequente valoração daqueles citados direitos manifestou-se indeclinável.
Uma vez que conectados ao sustento do proletário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apadroar contendas. Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
Obstaculizando a estratégia de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, a competência profissional de acomodação da advocacia à corrente conjuntura.
Sendo inerentemente correlacionada ao ativismo de impulsionar a reclamatória à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
detém notável significado no Direito Laboral.
Ao tecer a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transformou as sistemáticas de operação da advocacia.