Ao constituir o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica expandiu as sistemáticas de atuação da advocacia.
Antes, o conhecimento imprescindível de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Presentemente, a ajustada mensuração daqueles referidos direitos demonstrou-se indispensável.
A batida precisão de liquidar os pedidos desde a origem da ação trabalhista, somando desorientação a reclamações que outrora eram de incomplexa efetivação, paralelamente, imutou a metodologia que regula o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadroar demandas. Amiúde, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.
As mutações arquitetadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível assunto da práxis laboral de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Porque expiram rápido e uma vez que ligados à subsistência do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, obstando a prática de fiar reclamatórias. Não se objeta, ainda assim, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à vigente cena.
Estando profundamente relacionado à militância de guiar a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
incorpora notável valia no Direito Trabalhista.