Ao criar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo mudou os modelos de operação da advocacia.
No passado recente, a parte essencial de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a regular computação daqueles apontados direitos revelou-se fulcral.
Complicando a atividade de patronear demandas, a Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, a competência técnica de adaptação da advocacia à corrente condição.
As transformações arquitetadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial elemento da atividade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Sendo intrinsecamente relacionada à militância de impulsionar a reclamação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora singular importância no Direito Laboral.
Encarnando o Jus Postulandi
, como regra, o contratado não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar causas.
Porquanto interligados ao sustento do contratado e porque caducam depressa, os direitos dos empregados têm pressa.
Aditando confusão a reclamatórias que antigamente foram de descomplicada concretização, a famigerada imprescindibilidade de liquidar as pretensões já na apresentação da lide trabalhista, paralelamente, demudou a dinâmica que orienta a guarda dos direitos dos empregados.