Agregando tortuosidade a contendas que anteriormente eram de simples executação, a usual impreteribilidade de liquidar as pretensões a partir do princípio da ação trabalhista, obliquamente, transformou a estrutura que regula a defesa dos direitos empregatícios.
Porque vinculados à subsistência do trabalhador e porquanto expiram rápido, os direitos empregatícios têm urgência.
Ao definir o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico dilatou os modelos de operação da advocacia.
De forma geral, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apaniguar causas.
A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de apadroar litígios. Não se objeta, entretanto, a competência profissional de acomodamento da advocacia à corrente cena.
A palavra patrocinar
corporifica inconfundível relevância no Direito Trabalhista, por estar profundamente correlacionada à militância de carrear o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
As modificações trazidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital expediente da praxe profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
Em tempos passados, o questão vital de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a devida avaliação desses aludidos direitos evidenciou-se imprescindível.