A ordem legislativa inflou as sistemáticas de atuação da advocacia ao estabelecer a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As remodelações suscitadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial elemento da capacidade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A dicção patrocinar
incorpora singular sentido no Direito Trabalhista, estando intimamente correlacionada ao ativismo de guiar a contenda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
Porque interligados à sobrevivência do obreiro e uma vez que expiram rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar causas. Usualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Antigamente, o quesito primordial de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. Na atualidade, a consiensiosa valoração de tais aludidos direitos mostrou-se fundamental.
A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, inibindo a prática de apadrinhar demandas. Não se objeta, contudo, a competência profissional de ambientação da advocacia à corrente cena.
Trazendo tortuosidade a processos que outrora eram de incomplexa operação, a famígera imperiosidade de liquidar as verbas já no início do litígio trabalhista, indiretamente, alterou o plano que movimenta a salvaguarda dos direitos laborais.