Obstando a praxe de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, a perícia profissional de ajuste da advocacia à nova condição.
Ao planificar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica remodelou os métodos de atuação da advocacia.
As metamorfoses convencionadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial dado da rotina profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Em tempos passados, a peça primacial de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a regular quantificação daqueles apontados direitos revelou-se fulcral.
A usual precisão de liquidar os pedidos já no ingresso da reclamatória trabalhista, incorporando desorientação a reclamações que no passado recente aparentavam ser de simples operação, obliquamente, modificou a sistemática que instrui a tutela dos direitos trabalhistas.
O termo patrocinar
corporifica peculiar valia no Direito Laboral, por estar intrinsecamente conectado à militância de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que ligados à alimentação do empregado, os direitos trabalhistas têm emergência.
Encarnando o Jus Postulandi
, geralmente, o empregado não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam fiar causas.