Em tempos pretéritos, o tópico essencial de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a responsável suputação dos mesmos citados direitos manifestou-se central.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam fiar reclamações. Geralmente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
Adicionando tortuosidade a reclamatórias que antes pareciam ser de descomplicada executação, a corrente indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo do ingresso da lide trabalhista, diagonalmente, imutou a mecânica que guia o proteção dos direitos do trabalho.
Embaraçando a rotina de apadroar ações, a Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à nova realidade.
Por estar profundamente relacionado à militância de carrear o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
encarna singular significado no Direito Trabalhista.
Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que ligados aos víveres do trabalhador, os direitos do trabalho têm emergência.
O sistema jurídico transmudou as sistemáticas de atuação da advocacia ao fixar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
As transmutações assentadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial elemento da diligência profissional de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.