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Porque prescrevem rápido e porquanto correlacionados aos víveres do operário, os direitos do trabalho têm emergência.

Em momentos passados, o dado central de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. No instante corrente, a acertada aferição daqueles citados direitos denotou-se capital.

Estando intrinsecamente conectada à militância de carrear a reclamação à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar incorpora peculiar sentido no Direito do Trabalho.

Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patrocinar ações. Incorporando o Jus Postulandi, comumente, o operário não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.

As remodelações urdidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central recurso do cotidiano profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos procuradores trabalhistas.

A normal exigência de liquidar as pretensões a partir da apresentação do processo trabalhista, somando confusão a contendas que anteriormente foram de descomplicada executação, paralelamente, transmudou o sistema que acompanha a defesa dos direitos do trabalho.

Dificultando a prática de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, o aptidão profissional de habituação da advocacia à vigente condição.

O legislativo alargou as sistemáticas de prática da advocacia ao disciplinar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito.