Somando dificuldade a reclamatórias que anteriormente revelavam ser de simples realização, a natural imperiosidade de liquidar as pretensões a partir do início da ação trabalhista, lateralmente, modificou a técnica que conduz o defendimento dos direitos empregatícios.
Atalhando a praxe de fiar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, a perícia técnica de acomodação da advocacia à hodierna conjunção.
As modificações planificadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial expediente da rotina laboral de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto ligados aos víveres do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.
Em tempos pretéritos, o expediente substancial de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a apropriada quantificação desses citados direitos tornou-se fundamental.
Sendo intimamente associado à atuação de direcionar a lide ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
possui singular significância no Direito Trabalhista.
Ao estabelecer a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação modificou os padrões de desempenho da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apaniguar contendas. Em caráter geral, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas.