As modificações trazidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível expediente da prática profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Encarnando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o contratado não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar reclamatórias.
Antes, a pauta imprescindível de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a judiciosa suputação desses apontados direitos patenteou-se crucial.
Embaraçando a rotina de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista. Não se contradita, entretanto, a competência profissional de acomodamento da advocacia à hodierna conjunção.
O ordenamento jurídico transmudou os métodos de prática da advocacia ao articular a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Porque prescrevem rápido e porquanto conectados à subsistência do contratado, os direitos empregatícios têm pressa.
A natural exigência de liquidar as pretensões a partir do princípio da ação trabalhista, incorporando confusão a demandas que anteriormente eram de elementar efetuação, lateralmente, demudou a sistemática que impele a defesa dos direitos empregatícios.
A dição patrocinar
possui notável peso no Direito do Trabalho, estando profundamente correlacionada à militância de direcionar a lide à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.