Sendo intrinsecamente relacionada à militância de conduzir a reclamatória à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
possui especial relevância no Direito do Trabalho.
Ao urdir a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo extrapolou os modelos de exercício da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam fiar lides. De maneira geral, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.
Obstaculizando a praxe de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista. Não se impugna, porém, a competência profissional de acomodamento da advocacia à corrente realidade.
Porquanto expiram aceleradamente e porque correlacionados à mantença do contratado, os direitos dos empregados têm urgência.
Aditando tortuosidade a contendas que antigamente eram de distensa realização, a normal precisão de liquidar as pretensões partindo do princípio da demanda trabalhista, indiretamente, alterou o plano que conduz a salvaguarda dos direitos dos empregados.
As modificações engendradas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial peça da atividade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Antanho, a peça crucial de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a consiensiosa avaliação daqueles referidos direitos patenteou-se crucial.