A lei modificou os métodos de desempenho da advocacia ao instituir a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Incorporando confusão a litígios que antigamente eram de distensa operação, a corrente precisão de liquidar os direitos desde o exórdio da contenda trabalhista, obliquamente, alterou a técnica que conduz o amparo dos direitos trabalhistas.
As remodelações sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tema da prática profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Sendo profundamente associada ao ativismo de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
encarna excepcional importância no Direito Trabalhista.
Complicando a atividade de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à vigente conjunção.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patronear reclamações. Ordinariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
Porquanto correlacionados à sobrevivência do empregado e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
Outrora, o título indeclinável de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a responsável suputação desses mencionados direitos sinalizou-se vital.