Antes, o questão vital de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias que correm, a consiensiosa quantificação dos mesmos citados direitos manifestou-se inevitável.
A corrente imperiosidade de liquidar as pretensões a partir da entrada da reclamação trabalhista, trazendo tortuosidade a reclamatórias que em momentos pretéritos foram de distensa concretização, transversalmente, alterou a mecânica que movimenta a guarda dos direitos laborais.
As remodelações especificadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como vital expediente da práxis profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
O sistema jurídico transformou os padrões de desempenho da advocacia ao sistematizar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Atalhando a rotina de patronear contendas, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna conjuntura.
A dição patrocinar
tem peculiar significado no Direito do Trabalho, sendo inerentemente ligada à atuação de guiar a demanda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Corporificando o Jus Postulandi
, como regra, o trabalhador não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar processos.
Porque correlacionados à subsistência do trabalhador e uma vez que caducam rápido, os direitos laborais têm urgência.