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Ao convencionar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito, a legislação ampliou os modelos de operação da advocacia.

Somando confusão a lides que antes pareciam ser de elementar concretização, a famigerada imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir do ingresso da causa trabalhista, paralelamente, transmudou a dinâmica que acompanha a defensa dos direitos trabalhistas.

Sendo inerentemente conectada ao ativismo de conduzir a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar detém particular importância no Direito Trabalhista.

No passado recente, o título significante de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. No tempo presente, a criteriosa suputação de tais citados direitos tornou-se central.

As transfigurações sistematizadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como significante pauta do repertório profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.

Porque caducam rápido e porquanto correlacionados aos víveres do proletário, os direitos trabalhistas têm pressa.

A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de patrocinar litígios. Não se contraria, ainda assim, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à hodierna conjunção.

Com frequência, tendo o Jus Postulandi, o proletário não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadroar reclamatórias.