Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar reclamatórias. Via de regra, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de apadrinhar causas. Não se questiona, contudo, a perícia profissional de adequação da advocacia à nova situação.
O ordenamento legislativo dilatou os modelos de operação da advocacia ao planear a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As transmutações produzidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial dado da rotina profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Porque prescrevem rápido e uma vez que vinculados à sobrevivência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm emergência.
A corrente inevitabilidade de liquidar os direitos partindo da apresentação da contenda trabalhista, acrescendo confusão a processos que antigamente eram de elementar realização, indiretamente, imutou a dinâmica que afeta a defesa dos direitos trabalhistas.
A dição patrocinar
encarna especial valor no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente relacionada à atuação de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
No passado recente, o expediente primordial de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a curial avaliação desses citados direitos denotou-se fundamental.