Entravando a prática de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à hodierna conjunção.
As transfigurações concebidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como significante conhecimento da rotina laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.
Acrescendo tortuosidade a litígios que antanho foram de incomplexa executação, a aparente imprescindibilidade de liquidar os direitos desde a entrada da demanda trabalhista, lateralmente, alterou o plano que direciona a defesa dos direitos trabalhistas.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que ligados aos víveres do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.
Ao criar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo transmudou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Em tempos pretéritos, a pauta significante de uma petição trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias que correm, a adequada suputação desses aludidos direitos evidenciou-se primacial.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patronear reclamatórias. Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
A palavra patrocinar
encarna particular peso no Direito Laboral, por ser intrinsecamente associada ao ativismo de direcionar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.